Pemkab Luwu Utara Ekspose Manajemen Talenta di Hadapan BKN Makassar
MAKASSAR — Pemerintah Kabupaten Luwu Utara mengikuti kegiatan ekspose manajemen talenta di hadapan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Makassar, sebagai bagian dari penguatan sistem pengelolaan aparatur sipil negara yang profesional dan berkelanjutan, baru-baru ini.
Wakil Bupati Luwu Utara, Jumail Mappile menyampaikan manajemen talenta menjadi langkah strategis pemerintah dalam menyiapkan sumber daya aparatur yang kompeten dan berdaya saing.
Ia menyebut, manajemen talenta sebagai pendekatan strategis untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan pegawai berpotensi tinggi guna meningkatkan kinerja organisasi.
Proses ini melibatkan siklus akuisisi, pengembangan, retensi atau penempatan, serta pemantauan talenta untuk menciptakan pemimpin masa depan dan memastikan regenerasi tanpa perlu dilakukan seleksi terbuka atau lelang jabatan.
“Manajemen talenta bukan hanya soal penempatan pegawai, tetapi bagaimana pemerintah mampu menyiapkan sumber daya manusia yang berkualitas untuk menjadi pemimpin di masa depan,” ujar Jumail Mappile.
Ia menambahkan, penerapan manajemen talenta juga memberikan sejumlah manfaat, di antaranya meningkatkan kinerja organisasi, membangun iklim kompetisi positif, serta meningkatkan kepercayaan diri pegawai dalam mengembangkan kapasitas dan kompetensinya.
Melalui ekspose tersebut, Pemkab Luwu Utara berharap penerapan manajemen talenta dapat mendukung terciptanya birokrasi yang adaptif, profesional, dan mampu meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
